近日，由广州市茂名商会、广东万讯网农业股份有限公司、广东工程职业技术学院联合共建的商会、企业、学校“三合一”大学生创新创业孵化基地启动仪式在广东工程职业技术学院举行。该基地将汇集各方资源，为高职生创新创业提供资金、经验以及场地等多种支持。

　　校企合作，助力学生创业

　　通过这个基地，企业将提供各类创业资源，学生则可以参与创业实践活动，包括成立公司、开业、税务、银行等。

    为助力高职生创新创业，新成立的基地将被打造成集创业孵化器、创业集训营、创业生涯指导、投资融资、对接项目、注册公司、税务登记、采购营销、企业管理于一体的综合性大学生“互联网+创客+社区”平台。具体而言，企业除提供资金、经验资源外，还将为学生提供孵化项目和综合经营实体店；而学校也将通过开展各种创业大赛、创业教育课程以及创业实践活动来培养学生的创新创业技能，使其在校就能成为企业合伙人。

　　广东工程职业技术学院校长劳汉生表示“就业创业早已成为我校校园文化建设的一部分，学校除了有多层次的创业课程与创业实践活动外，还设有专门的创业、就业广场，目的就是使学生在耳濡目染中形成创新创业意识。”，学校早在2012年就实施了多类别的创业教育课程与实践活动，所有学生在修满创业教育课程学分的同时，还需去实体店体验甚至参与创业实践活动。而为解决大学生创业难、创新难、融资难等问题，学校更是加深了政、校、行、企、会等合作的力度，为青年学子搭建了资源丰富的实战平台。

　　劳汉生还表示，日前高职生虽不愁就业出路，但却愁就业好路，且职校各专业“冷热有别”严重，毕业后的薪酬待遇差距较大。

　　“就我们学校的就业情况来说，各专业之间的差距是非常大的。具体来说，建筑工程专业毕业生的月薪大概在3700-3800元，而掌握了BIM技术的学生，则至少可拿到6000元/月，有些电梯专业学生，一毕业月薪都可能过万。”劳汉生说，职校各专业薪酬差别之所以这么大，主要还是取决于学生专业化技能的习得。

　　“所以，要提高学生的就业质量，就必须要培养学生的创新能力。”劳汉生说，如今，就业质量不能单靠就业率来衡量，而应该由专业对口率、薪酬待遇、企业满意度、家庭满意度以及岗位可持续发展能力等要素来综合评价。